Yhdessä tekeminen vahvistaa työhyvinvointia
New Hairstoren ketjuliikkeen parturi-kampaamot löytyvät useasta kaupungista ympäri Suomea – Helsingistä aina Rovaniemelle saakka. Toimipisteitä ketjulla on tällä hetkellä kolmisenkymmentä ja ne työllistävät 250 parturi-kampaajaa, 12 franchising-yrittäjää sekä muutamia hallinnon tekijöitä markkinoinnista taloushallintoon. Jokaisen työpanos, sitoutuminen ja motivaatio ovatkin tärkeitä ketjulle, vaikka fyysisesti ollaankin etäällä toisista: jokaisen tuoma korsi kekoon on merkityksellinen.
Yhdessä tekeminen on noussut keskeiseksi teemaksi New Hairstoren ketjutoiminnoissa. Tutkimuksetkin osoittavat, että yhteistyön merkitys korostuu erityisesti nykyaikaisissa työympäristöissä, joissa työntekijöiden välinen vuorovaikutus on avainasemassa. Se ei ainoastaan lisää työntekijöiden motivaatiota, vaan se edistää myös työtehtävien tehokasta toteutumista ja innovaatioiden syntymistä.
New Hairstore haluaa osallistaa, innostaa ja motivoida tekijöitänsä
Yhteisöllisyys on keskeinen tekijä työhyvinvoinnin kehittymisessä. Se luo pohjan, jolle yrityksen menestys ja työntekijöiden tyytyväisyys rakentuvat. Kun työntekijät työskentelevät yhdessä kohti yhteisiä tavoitteita, työyhteisön henki vahvistuu ja työntekijöiden sitoutuminen työhönsä paranee. Yhdessä tekemisen kulttuuri tukee työntekijöiden henkilökohtaista kasvua ja kehittymistä antamalla heille mahdollisuuden oppia toisiltaan.
New Hairstoren organisaatiorakenne on matala ja informaation kulkuun on tehty parantavia toimenpiteitä viime vuosina, kuten avattu kaikille työntekijöille avoin intranet ja materiaalipankki verkkoon. Työntekijöille järjestetään myös suunnitelman mukaisia räätälöityjä etäkoulutuksia, joiden teemat suunnitellaan toiveiden ja tarpeiden mukaan.
Yhteisiä tapahtumia on myös kehitetty ja monipuolistettu. Perinteinen kaikkien storelaisten vuosittainen helmikuinen kokoontumisjuhla ”Isot Joulut” on myös saanut uusia sävyjä. Tapahtuman yhteydessä järjestetään tänä vuonna toista kertaa NHS Photo Awards-kilpailu, jossa ketjun parturi-kampaajat pääsevät näyttämään kykyjänsä kuvakilpailun muodossa.
Vastuullisena työnantajana New Hairstore on myös sitoutunut edistämään ympäristöarvoja ketjun toiminnoissa. Työntekijät halutaan myös osallistaa tähän projektiin ja saavatkin lähitulevaisuudessa yhtiöltä myös paljon tietoa ja tukea hiilijalanjäljen neutralisoimisessa sekä ketjun omistamia virkistysalueita käyttöönsä. Tästä ” 100 hehtaaria – 100 vuotta” projektistamme voit lukea lisää täältä.
Yhdessä tekemisen edistäminen New Hairstoressa on investointi, mutta uskomme että se tuottaa pitkällä tähtäimellä monenlaista arvoa koko toiminnalle. Jokainen haluaa tulla kuulluksi, ymmärretyksi ja kokea kuuluvansa johonkin ja riittävä ja aito yhdessä tekeminen luo hedelmällisen pohjan tälle.
New Hairstoren taitavaa ja iloista henkilökuntaa juhlistamassa Isoja Jouluja ja NHS Photo Awardsia helmikuussa 2023 Ravintola Teatterissa.
